协同,期待怎样的您?
为促进协同学校可持续发展,进一步提升学校办学、教学质量, 做好师资储备工作,高规格组建优秀的教师队伍,学校面向全国公开招引初中、小学各学科带头人、骨干教师(含语文、数学、英语、物理、化学、生物、道德与法治、历史、地理、音乐、体育、美术)。
我们需要:
1.认同协同学校办学理念,怀揣对未来教育的探索热情,有激情,身心健康、师德高尚;
2.全日制本科及以上学历,具有相应学科的教师资格证;
3.女性40周岁以下,男性45周岁以下,特别优秀者可放宽年龄限制;
4.具备所教学段一轮循环教学经验和毕业班备考经验者优先;
5.具有大型优质民办学校年级管理、行政管理经验优先;
6.具有优良的教学业绩,区级以上评优课获得者、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、学科竞赛优秀辅导员。
以下特别优秀者,可优先考虑:
1.具有5年以上优质民办学校工作经验且教学业绩突出;
2.国家级、特级、省市级骨干教师、优秀班主任、学科带头人。
3.享受国务院或省市级人民政府特殊津贴的中青年专家、正高级教师等。
4.优秀的教育教学能力与科研能力,教书育人成绩显著,教育教学研究成果突出,在所任教的学科领域享有极高声望与影响力。
在协同,薪资福利待遇如何?
1、薪资待遇:搭建多劳多得、优教优酬的绩效体系,特别优秀者薪资面议;
2、多劳多得:学校优秀人才奖励;中考、竞赛、学期绩效等奖金;
3、保险体检:五险一金、健康体检;
4、职称评优:在职称评定、业务进修、评优奖励、荣誉授予等方面与本地公办教师享有同等待遇;
5、入学优惠:子女优惠入读优惠,享受优质九年一贯制教育资源;
6、食宿待遇:教师自助餐、公寓住宿;
7、硬件服务:尽享学校乒乓球室、恒温泳池、羽毛球馆、室内篮球馆、图书馆等,定期举办球赛、生日会、外出拓展及各类传统节日活动;
8、其他福利:带薪寒暑假、节假日慰问与津贴等。
在协同,可获得哪些成长支持?
教以共进,研以致远。在这里,你将遇见这样的未来,您只负责向上生长,学校负责为您定制良好的成长机制↓
· 青蓝工程:良师引路,促进青年教师全面发展。
· 教师专业培训:定制培训方案,提高教师教学专业素质。
· 名师工作坊领航:专注教学研究,促进教师成长。
· 举办教师一师一优课、解题等专业技能竞赛,共同交流提升。
· 各种教研学习机会:提供到省内外参观交流的机会,可参与职称评审、评优评先、各类培训和教研活动。佛山市协同学校正处于快速发展阶段,我们致力于教师的全方位发展,如通过一系列课程、培训、资格评定、教学比赛等项目,为教师提供多元化的支持,促进教师职业发展。尤其愿意给予肯干、能干的中青年骨干教师多元化的晋升通道与锻炼平台,以期促进教师的个人成长,推动学校整体的水平提升。我们满怀热情与信心,期待与您携手同行、共创未来!
应聘方式
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原标题:聚天下英才,招贤能之士——佛山市协同学校人才储备招聘公告
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