村委会招聘工作人员

  • 日期:2025-07-12 09:40

因工作需要,乐平镇保安村民委员会现公开招聘农村集体经济经理人1名、党群服务中心自聘人员1名,方案如下:

 


一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

 


二、招聘岗位及人数

农村集体经济经理人1名、党群服务中心自聘人员1名。

 


三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、作风正派。

(二)热爱基层工作、服从组织分配。

(三)有一定政策理论水平和社会组织管理能力,有较好的文字基础和口头表达能力,能熟练使用办公软件,具有职位要求的工作能力。

(四)身体健康,符合招聘职位要求。

(五)其他条件:

1.具有乐平镇户籍;

2.农村集体经济经理人需要具有国家承认的本科或以上学历,党群服务中心自聘人员需要具有国家承认的大专或以上学历。

3.年龄35周岁以下(计算年龄截止时间为报名第一天)。


4.退役军人或中共党员优先。

5.农村集体经济经理人一职,具备农村集体经济管理经验或企业运营管理经验、有较强的市场反应及分析能力者优先。

(六)下列人员不得报考:

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不予聘用的其它情形;

 


四、报名方式

(一)报名时间:2025年7月14日至7月25日8:30-12:00,14:00-17:30。

(二)报名地点:保安村委会一楼办事大厅。

(三)报名材料:报考者按照公布的招考条件和要求,持本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件(所有证件均要求出示原件及复印件),以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片2张(同版),须在报名时间内到保安村委会一楼服务大厅报名。并按要求提前填写好《报名表》(见附件),可由他人代报名。报考者只能报考其中一个岗位,不能两个岗位同时报名。

(四)报名咨询电话:87318486。

 


五、招聘方式

(一)资格审核:经资格审查合格者,方可进入考试程序。

(二)笔试

笔试试题满分为100分,合格分数线为60分,成绩精确到小数点后2位,报考人数与招聘人数比例不低于3∶1;报考人数少于3人的职位,不予开考。

笔试时间具体时间、地点见公告发布。

注意事项:

1、开考前30分钟到达考点,提前准备好身份证。逾期到达、影响考试的,责任自负。

2、考生需自备黑色字迹的钢笔、签字笔,严禁将手机、智能手表(手环)等通讯设备或具有计算、储存功能的其它电子设备带至座位。

3、考试开始30分钟后,禁止入场;考试未结束,不得提前交卷离场。

(三)面试

面试采取结构化面试方式进行,面试试题满分为100分,合格分数线为60分,成绩精确到小数点后2位。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按所在职位招录人数和进入面试人数1∶3的比例从笔试合格考生中确定,笔试合格考生达不到规定比例的,按笔试合格人数确定面试对象。

面试人员名单及成绩公示将在保安公开栏公布。

面试时间、地点:另行通知。

(四)考试总成绩计算

应聘者的笔试、面试成绩将按4∶6的比例计算总成绩,总成绩合格分数线为60分,成绩精确到小数点后2位。

在笔试和面试总成绩合格人员中,从高分到低分顺序按招聘人数1∶1的比例确定进入政审考察的人员。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如该成绩仍然相同的,将按面试主评委给分高低顺序确定名次。笔试和面试总成绩在保安村公开栏公布。

(五)体检与考察

按招聘岗位,根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行(费用自负)。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察对象为“失信被执行人”的,按《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>》执行,不得聘用。考察对象有拒绝、逃避征集服义务兵役行为的,按《广东省关于拒绝、逃避服义务兵役行为处罚办法(暂行)》予以处理。并且,考察过程中按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。

体检合格的应聘人员被确定为拟录用考察人选,如出现考察不合格或提出放弃考察和录用资格的,是否依次递补体检、考察人选,由招聘单位研究决定,相关事项另行公告。

(六)公示聘用:对体检、考察合格的考生,在保安村党务公开栏公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的,办理聘用手续。

(七)递补方式:对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位,可从成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选,由招聘单位研究决定。

 


六、薪酬福利

薪酬参照《保安村委会非编制人员薪酬和绩效考核办法》执行,试用期内按基本工资和津补贴中的岗位职务补贴按80%计发,试用期为2个月,试用期期间只购买社保,不购买公积金。合同期设定为一年,期满后根据实际工作表现及岗位需求决定是否续约。经试用期考核合格的,正式聘用。

 


附件:

1、保安村公开招聘农村集体经济经理人报名表

2、保安村公开招聘党群服务中心自聘人员报名表

 


 
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